Certificaciones para fortalecer tu entorno con igualdad y bienestar

En IDHIS acompañamos a instituciones públicas y privadas en la implementación de normas que promueven espacios de trabajo justos, equitativos y seguros. Las certificaciones no solo son un reconocimiento formal: son una herramienta de transformación organizacional con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género.

Contamos con experiencia técnica para capacitar, asesorar y guiar a las organizaciones en cada paso del proceso, desde el diagnóstico inicial hasta la auditoría final.

¿Qué certificaciones ofrecemos?

NMX-R-025-SCFI-2015

Igualdad Laboral y No Discriminación
Norma mexicana que promueve la inclusión, la igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias en los centros de trabajo. Esta certificación está dirigida a instituciones públicas y privadas interesadas en construir ambientes laborales más justos y diversos.

¿Qué incluye?

NOM-035-STPS-2018

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo
Norma Oficial Mexicana obligatoria que establece los elementos para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales en el entorno laboral. Su cumplimiento no solo es una exigencia legal, sino una vía para promover el bienestar emocional y mental de las y los trabajadores.

¿Qué incluye?

¿Por qué certificar?

Certificar no solo implica cumplir con una norma, sino fortalecer la cultura organizacional desde una perspectiva de derechos, mejorar el clima laboral, reducir la rotación de personal y aumentar la confianza tanto interna como externa en la institución. Además, permite alinearse con marcos legales y éticos, y reafirmar el compromiso con la igualdad, el bienestar y la justicia social.

¿Cómo te acompañamos?

En IDHIS trabajamos contigo paso a paso:

¿Listas/os para certificar?

Da el primer paso hacia una cultura organizacional más justa y humana.
Contáctanos y te ayudaremos a iniciar tu proceso.